أحداث تحميل

" كل الأحداث

  • هذا الحدث قد حدث بالفعل.

الموعد الثاني: ورشة عمل حول حفظ الأدلة في الاستشارات الإعلانية

تاريخ: 20.01.2025 مايو 10 الساعة 00:XNUMX - 14:00 التكلفة: مجاني

تتناول ورشة العمل عبر الإنترنت هذه مسألة تأمين الأدلة في سياق استشارات AD. إن مسألة ما إذا كان الشخص الذي تعرض للتمييز سيحصل على العدالة في المحكمة تعتمد بشكل حاسم على الأدلة. في قانون AGG، ينظم القسم 22 AGG ما يسمى بالتخفيض في عبء الإثبات. ماذا يعني ذلك وكيف يعمل تنظيم عبء الإثبات في الممارسة العملية؟ كيف يمكن لطالبي المشورة التأثير على الأدلة وكيف يمكن لمراكز المشورة أن تدعمهم في ذلك؟ ومن بين أمور أخرى، يتم تقديم الاختبار كوسيلة لجمع الأدلة. محتويات الورشة ستكون:

• المادة 22 AGG

• أساسيات قانون الإثبات

• الحفاظ على الأدلة

• الاختبار (نظرة عامة)

محتوى ورشة العمل بقيادة كيرستين كون. كيرستين كوهن محامية وعملت لسنوات عديدة كمستشارة لمكافحة التمييز في شبكة برلين لمكافحة التمييز التابعة لـ TBB.

وهذا تكرار لورشة العمل من 16.10 أكتوبر. المشاركة مرتين غير ممكنة.

 

التطبيق بواسطة الاثنين 13.01.2025 نوفمبر XNUMX عبر النموذج (انظر الرابط/"مزيد من المعلومات")!

تفاصيل

التكلفة:
مجاني
الفئة:
ورشة عمل مجانية عبر الإنترنت
Weitere المعلومات العامة
الشخص الذي يمكن الاتصال به
حمزة برشيد
Hamza.Barashed@antidiscrination.org
المجموعة المستهدفة
وتستهدف ورشة العمل الاستشاريين من مراكز المشورة المستقلة لمكافحة التمييز التابعة للمجتمع المدني والذين لديهم المعرفة الأساسية بـ AGG.

مكان

تدريب عبر الأنترنات

منظم

ظرف

أنشتيندي فيرانستالتنجن

29.04.2026

سؤال وجواب: وحدة تقييم الملف الرقمي

في هذه الأسئلة والأجوبة، نمنحك الفرصة لطرح أسئلتك حول التقييمات باستخدام الملف الرقمي. ما هي التقييمات التي يتم إنشاؤها بشكل افتراضي؟ كيف يمكنني العمل مع القوالب؟ كيف يمكنني التصفية حسب البيانات؟ ما هي فئات البيانات التي يمكنني تقييمها؟ كيف يمكنني الحصول على الإحصائيات التي أحتاجها؟ كيف أقوم بإنشاء تصورات لتقييمي؟ وغيرها من الأسئلة التي تشغلك

online
07.05.2026 - 08.05.2026

ورشة عمل للتوعية: التفكير معاً في الطبقية والعنصرية

تستهدف هذه الورشة مستشاري مكافحة العنصرية العاملين داخل مجتمعات المهاجرين ومعها، والذين ليسوا بالضرورة منخرطين فعلياً في مجال الإرشاد، ويرغبون في تعميق فهمهم لمفاهيم التمييز والقمع والاستغلال. وينصب التركيز على دراسة العلاقات الطبقية والعنصرية. ولتحقيق هذه الغاية، سيتم أيضاً استكشاف مصطلح "الطبقية" الشائع لفهم التفاعل بين الطبقة والعنصرية بشكل أفضل. والهدف هو فهم المفاهيم الأساسية، والاستمرارية التاريخية، والآليات الهيكلية، وربطها بـ...

12.05.2026

الأسئلة والأجوبة: أسئلة وأجوبة حول استخدام وثائق قضية advd

كجزء من موعد التبادل هذا، نود أن نقدم لك نظرة عامة على وثائق الحالة الجديدة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو الإجابة على أسئلتك حول الاستخدام العملي لنظام الفئات الجديد. وتشمل هذه الأسئلة، من بين أمور أخرى: أسئلة حول الفئات الجديدة والتوصيات الواردة في النشرة. أسئلة حول كيفية توثيق حالات استشارية محددة أو مجموعات الحالات، وبالطبع جميع الأسئلة الأخرى حول توثيق الحالة الجديدة.

حر
13.05.2026

تبادل الخبرات عبر الإنترنت: تعزيز قوانين مكافحة التمييز على مستوى الولايات! تبادل الخبرات، ووضع الاستراتيجيات، وبناء الشبكات.

بعد ست سنوات من دخول قانون مكافحة التمييز في برلين (LADG) حيز التنفيذ، أصبحت ولاية راينلاند بالاتينات الولاية الألمانية التالية التي تُقرّ قانونًا مماثلًا: "قانون الولاية لتكافؤ الفرص والديمقراطية والتنوع (LCDV)". كما يجري النظر حاليًا في مشروع قانون مماثل في ولاية شمال الراين وستفاليا، وهو يخضع للإجراءات البرلمانية. أما في ولاية بادن فورتمبيرغ، فقد فشلت عملية سياسية طويلة الأمد - رغم وجود تحالف واسع من منظمات المجتمع المدني - في الوقت الراهن. وفي ولاية ساكسونيا السفلى، تشكّل مؤخرًا تحالفٌ للمطالبة بقانون مماثل، بدعم من نشطاء مكافحة التمييز. إذن، هناك الكثير من التطورات الجارية...

online
13.05.2026

منصة بيرثا الإلكترونية للتبادل المهني: اتفاقيات الخدمة الخاصة بهياكل مكافحة التمييز والشكاوى في مكان العمل

تُعدّ اتفاقيات الخدمة عنصرًا أساسيًا في إنشاء آليات فعّالة لتقديم الشكاوى ضد التمييز في مكان العمل. في هذا الحوار المهني الإلكتروني، سنتناول أساسيات اتفاقيات الخدمة، والأسئلة الشائعة، والتحديات التي تواجه إنشاءها وتطبيقها فيما يتعلق بآليات التواصل والشكاوى، لا سيما في القطاع البلدي والخدمة العامة. سنستخدم أمثلة عملية ملموسة للإجابة على أسئلة رئيسية، مثل: ما هي الأسس واللوائح القانونية ذات الأهمية الخاصة؟ كيف يمكن تعريف وتحديد أبعاد التمييز المختلفة، بما في ذلك تلك التي تتجاوز ما يحميه قانون المساواة في المعاملة العامة؟ سنناقش أيضًا...