سلسلة المحاضرات عبر الإنترنت إصلاح AGG - الجزء 6: ما بعد AGG

كجزء من سلسلة المحاضرات عبر الإنترنت "مكافحة التمييز للجميع: إمكانية إصلاح AGG الشامل لمزيد من تكافؤ الفرص والمشاركة" من 24.4.24 أبريل 21.8.24 إلى XNUMX أغسطس XNUMX، ألقينا نظرة فاحصة على مطالب الإصلاح من القانون العام للمساواة في المعاملة (AGG) من المجتمع المدني – ممثلاً بتحالف AGG للإصلاح – الآن! - يعطي. قدمت المحاضرات مقدمة بسيطة عن AGG والانتقادات المختلفة للقانون وأوضحتها باستخدام دراسات الحالة العملية.

في حدثنا الأخير "ما وراء إصلاح AGG" بمناسبة الذكرى السنوية لدخول AGG حيز التنفيذ في 18.08.24 أغسطس XNUMX، نود مناقشة التدابير الإضافية اللازمة - بالإضافة إلى إصلاح AGG - لجلب مكافحة - التمييز على أرض الواقع. بالتعاون مع ناتالي شلينزكا (الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز)، نود أن ننظر إلى دور وتأثير الهيئات الحكومية المعنية بالمساواة في المعاملة، وعلى وجه الخصوص، مناقشة (عدم) إمكانيات تعزيز مراكز المشورة لمكافحة التمييز ودعم المتضررين. ستخبرنا سرايا غوميز عن نجاح وفشل عمليات مكافحة التمييز في المؤسسات من تجربتها كوزيرة دولة سابقة لمكافحة التمييز في برلين. وستتناول أيضًا نوع الإطار المؤسسي الذي كانت ستحتاجه خلال فترة ولايتها حتى تتمكن من القيام بدورها على أكمل وجه.

ناتالي شلينزكا هي رئيسة قسم الأبحاث والسياسات في الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز، حيث تعمل منذ عام 2011. وقد تناولت في السنوات الأخيرة، من بين أمور أخرى، قضايا التمييز في الحياة العملية والتعليم. كما أنها تتعامل مع التمييز المؤسسي ومخاطر التمييز في سياق أنظمة ADM الخاصة بـ ADS. عملت سابقًا لسنوات عديدة كمساعد باحث في مجال أبحاث الهجرة والاندماج في معهد برلين للبحوث الاجتماعية المقارنة/مركز الهجرة الأوروبي وجامعة أليس سالومون في برلين. أكملت دراستها في العلوم السياسية في الجامعة الحرة.

سرايا غوميس طالبة بدوام جزئي وملتزمة بالعمل في مجال مكافحة التمييز