سلسلة المحاضرات عبر الإنترنت إصلاح AGG - الجزء 5: التعبئة القانونية

من 24.4.24 أبريل 21.8.24 إلى XNUMX أغسطس XNUMX، ستُعقد سلسلة المحاضرات عبر الإنترنت "مكافحة التمييز للجميع: إمكانية إصلاح AGG الشامل لمزيد من تكافؤ الفرص والمشاركة" في ستة تواريخ، سنتعرف فيها بشكل أقرب على انظر إلى مطالب إصلاح القانون العام للمساواة في المعاملة (AGG)، انظر إلى مطالب المجتمع المدني - المتمثلة في تحالف AGG للإصلاح - الآن! - يعطي. تهدف المحاضرات إلى تقديم مقدمة بسيطة عن AGG والانتقادات المختلفة للقانون وتوضيحها باستخدام دراسات الحالة من الممارسة.

القانون العام للمساواة في المعاملة (AGG) هو القانون المركزي في ألمانيا لمكافحة التمييز. في ما يقرب من 18 عامًا من الخبرة العملية، أصبحت نقاط الضعف في AGG معروفة إلى حد كبير: القانون لا يحمي جميع المتضررين من التمييز، ولا ينطبق على كل مجال من مجالات الحياة ولديه العديد من الثغرات في الحماية.

كما أن الإجراءات القانونية ضد التمييز صعبة للغاية بالنسبة للمتضررين. منذ سنوات، يدعو الخبراء إلى إصدار قانون العمل الجماعي، لتوسيع عبء الإثبات وزيادة الموعد النهائي لتقديم المطالبة في حالات التمييز من أجل تحسين إنفاذ القانون للمتضررين من التمييز.

أعلن تحالف إشارات المرور عن إصلاح قانون المساواة في المعاملة العام (AGG) في اتفاقية الائتلاف. حتى الآن، لا توجد ورقة نقاط رئيسية لإصلاح AGG. لكن الإصلاح طال انتظاره.

في هذه السلسلة من المحاضرات عبر الإنترنت، نود أن نلقي نظرة فاحصة على مطالب المجتمع المدني لإصلاح القانون. المجموعة المستهدفة لسلسلة المحاضرات هي مستشارو مكافحة التمييز ومنظمات المجتمع المدني التي تعمل في مجال مكافحة التمييز والمهتمين بمعرفة المزيد عن AGG والإصلاح القادم.

في 17.07.24 يوليو XNUMX، يوم العدالة، سنركز على القضية الصعبة المتمثلة في التعبئة القانونية وإنفاذ القانون. لأن كونك على حق وأن تكون على حق ليسا نفس الشيء دائمًا.
يتضح لنا ذلك من خلال سنوات الخبرة الطويلة التي اكتسبتها مراكز استشارات المتضررين ومناهضة التمييز بالإضافة إلى الدعاوى القضائية القليلة التي قدمتها AGG. سيتناول هذا الحدث جوانب مختلفة من هذا الموضوع، بما في ذلك أهمية تقديم المشورة والدعم للمتضررين، ومشكلة المواعيد النهائية لـ AGG، وقانون العمل الجماعي، وصعوبات تقديم الأدلة والحاجة إلى دفع تعويضات رادعة.

إيفا ماريا أندراديس هي محامية مؤهلة بالكامل ومديرة إدارية لجمعية مكافحة التمييز في ألمانيا (advd). لقد ظلت تقدم المشورة بشأن مكافحة التمييز لأكثر من 10 سنوات، حيث تدعم المتضررين من العنصرية في إنفاذ حقوقهم وكمدافعة في إجراءات المحكمة. وهي تدعو في عملها إلى انتهاج سياسة نشطة ضد العنصرية والتمييز وتدعو، من بين أمور أخرى، إلى تعزيز المجتمعات التي تعاني من التمييز والمتضررين من العنصرية، وتحسين الحماية القانونية ضد التمييز وتوسيع الهياكل الاستشارية الشاملة لهؤلاء. متأثر.

ليوني ثوم محامية ومتخصصة في قانون العمل. وهي مالكة مكتب محاماة Thum وتقدم المشورة حصريًا للموظفين ولجانهم ومجموعات المصالح.