أحداث تحميل

" كل الأحداث

  • هذا الحدث قد حدث بالفعل.

الوحدة: عملية الاستشارة، الاستشارة بالإحالة والتواصل

بدء: 16.06.2025 النهاية: 17.06.2025

تدعوكم جمعية مكافحة التمييز الألمانية (advd) إلى المشروع "الاستشارة المجتمعية" إلى الوحدة "عملية التشاور، ونصائح الإحالة، والتواصل" أ. سيتم تغطية المحتوى التالي:

  • نظرة عامة على عملية الاستشارة
  • طرق وتمارين لإجراء المحادثات
  • مدخلات وتمارين عملية لتوضيح المهمة
  • مهارات المحادثة من أجل استشارات إحالة فعالة
  • إنشاء وتطوير شبكة الإحالة

المجموعة المستهدفة:
تستهدف هذه الوحدة المستشارين المستقلين في مراكز استشارات المجتمع المدني الذين يعملون في قضايا التمييز.

ملاحظة:
هذه الوحدة هي واحدة من الوحدات الإلزامية كجزء من شهادة مشتركة في الإرشاد المجتمعي لمكافحة العنصرية (2023-2025). لذلك، المستشارينداخل شركاء المشروعفي الداخل يكون لها الأولوية في الاختيار.

عملية التسجيل والاختيار:
يمكن للأطراف المهتمة التقديم حتى 18. أبريل 2025 مع هذا النموذج على الانترنت إرسال طلب التسجيل. بعد التسجيل، سوف تتلقى تأكيد مشاركتك.

تفاصيل الحدث:
تاريخ: السادس عشر والسابع عشر يونيو 16
الوقت: 09:00 - 17:00
المكان: شتوتغارت

يتم تقديم هذه الوحدة كجزء من المشروع النموذجي "من المتضررين إلى الجهات الفاعلة - تعزيز الهياكل الاستشارية المجتمعية لمكافحة العنصرية / مكافحة التمييز (CbB)"، والذي يتم تمويله من قبل مفوض الحكومة الفيدرالية لمكافحة العنصرية.

تفاصيل

الفئة:
ورشة عمل، عبر الإنترنت، مجانية، وحدة
الشخص الذي يمكن الاتصال به
دنيا محفوفي
dounia.mahfoufi@antidiscriminating.org
المجموعة المستهدفة
المستشارون المجتمعيون، المستشارون المتعمقون، المتطوعون

مكان

شتوتغارت

منظم

advd-CbB

أنشتيندي فيرانستالتنجن

21.05.2026

مبادئ الجمعية العامة للزراعة والتعدين

يُوفّر قانون المساواة العامة في المعاملة إطارًا قانونيًا أساسيًا للحماية من التمييز في مكان العمل. في الوقت نفسه، لا يقتصر التمييز في مكان العمل على الحوادث الفردية فحسب، بل يتجلى أيضًا في الإجراءات التنظيمية والهياكل وعلاقات القوة. تجمع هذه الورشة بين مقدمة عن أساسيات قانون المساواة العامة في المعاملة ومنظور نقدي لديناميكيات القوة في المنظمات. سيتعلم المشاركون فهم نطاق وحدود هذا القانون في مكان العمل، والتعرف على التمييز قانونيًا ومن منظور نقدي لديناميكيات القوة. ستغطي الورشة...

27.05.2026

التدريب الأساسي على الملفات الرقمية

في هذا التدريب نود أن نقدم لك الوظائف الأساسية للملف الرقمي الجديد. كيف أقوم بإنشاء جهات اتصال؟ كيف أقوم بإنشاء الحالات؟ كيف يمكنني متابعة حالاتي؟ كيف أقوم بتوثيق عملية التشاور؟ كيف تعمل الاستشارة المشتركة؟ كيف أقوم بإدارة مستندات القضية (أو أديرها بشكل مشترك)؟ كيف يمكنني التقييم؟

04.06.2026

الأسئلة والأجوبة: أسئلة وأجوبة حول استخدام وثائق قضية advd

كجزء من موعد التبادل هذا، نود أن نقدم لك نظرة عامة على وثائق الحالة الجديدة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو الإجابة على أسئلتك حول الاستخدام العملي لنظام الفئات الجديد. وتشمل هذه الأسئلة، من بين أمور أخرى: أسئلة حول الفئات الجديدة والتوصيات الواردة في النشرة. أسئلة حول كيفية توثيق حالات استشارية محددة أو مجموعات الحالات، وبالطبع جميع الأسئلة الأخرى حول توثيق الحالة الجديدة.

12.06.2026

تقديم المشورة الأولية والإحالة في حالات التمييز

تُقدّم هذه الورشة تدريبًا عمليًا على أساسيات الإرشاد الأولي والتوجيه في سياق التمييز. وهي مُوجّهة للمهنيين والمديرين الذين يُمثّلون نقطة الاتصال الأولى في قضايا التمييز في عملهم اليومي، على سبيل المثال، في الموارد البشرية، أو هياكل المساواة والتنوع، أو هيئات تمثيل الموظفين، أو المنظمات في القطاعات التعليمية والاجتماعية والثقافية. ويركّز التدريب على وضوح الأدوار، ونظرة نقدية لديناميكيات السلطة، ونهج قائم على توفير الموارد لمن يطلبون المشورة. ويتعلّم المشاركون كيفية تنظيم مخاوف المتضررين، وتوضيح المهام خلال التواصل الأولي، وجعل مسؤولياتهم واضحة وشفافة.

15.06.2026

سؤال وجواب: وحدة تقييم الملف الرقمي

في هذه الأسئلة والأجوبة، نمنحك الفرصة لطرح أسئلتك حول التقييمات باستخدام الملف الرقمي. ما هي التقييمات التي يتم إنشاؤها بشكل افتراضي؟ كيف يمكنني العمل مع القوالب؟ كيف يمكنني التصفية حسب البيانات؟ ما هي فئات البيانات التي يمكنني تقييمها؟ كيف يمكنني الحصول على الإحصائيات التي أحتاجها؟ كيف أقوم بإنشاء تصورات لتقييمي؟ وغيرها من الأسئلة التي تشغلك