يقود الجلسات خبير متمرس في مجال الاستشارات المتعلقة بمكافحة التمييز، والذي يساعد في تطوير مسارات عمل ملموسة من خلال دمج محتوى الوحدة.
رابط التسجيل: https://info.antidiskriminierung.org/kfb-cbb
يقود الجلسات خبير متمرس في مجال الاستشارات المتعلقة بمكافحة التمييز، والذي يساعد في تطوير مسارات عمل ملموسة من خلال دمج محتوى الوحدة.
رابط التسجيل: https://info.antidiskriminierung.org/kfb-cbb
في هذه الأسئلة والأجوبة، نمنحك الفرصة لطرح أسئلتك حول التقييمات باستخدام الملف الرقمي. ما هي التقييمات التي يتم إنشاؤها بشكل افتراضي؟ كيف يمكنني العمل مع القوالب؟ كيف يمكنني التصفية حسب البيانات؟ ما هي فئات البيانات التي يمكنني تقييمها؟ كيف يمكنني الحصول على الإحصائيات التي أحتاجها؟ كيف أقوم بإنشاء تصورات لتقييمي؟ وغيرها من الأسئلة التي تشغلك
تستهدف هذه الورشة مستشاري مكافحة العنصرية العاملين داخل مجتمعات المهاجرين ومعها، والذين ليسوا بالضرورة منخرطين فعلياً في مجال الإرشاد، ويرغبون في تعميق فهمهم لمفاهيم التمييز والقمع والاستغلال. وينصب التركيز على دراسة العلاقات الطبقية والعنصرية. ولتحقيق هذه الغاية، سيتم أيضاً استكشاف مصطلح "الطبقية" الشائع لفهم التفاعل بين الطبقة والعنصرية بشكل أفضل. والهدف هو فهم المفاهيم الأساسية، والاستمرارية التاريخية، والآليات الهيكلية، وربطها بـ...
كجزء من موعد التبادل هذا، نود أن نقدم لك نظرة عامة على وثائق الحالة الجديدة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو الإجابة على أسئلتك حول الاستخدام العملي لنظام الفئات الجديد. وتشمل هذه الأسئلة، من بين أمور أخرى: أسئلة حول الفئات الجديدة والتوصيات الواردة في النشرة. أسئلة حول كيفية توثيق حالات استشارية محددة أو مجموعات الحالات، وبالطبع جميع الأسئلة الأخرى حول توثيق الحالة الجديدة.
بعد ست سنوات من دخول قانون مكافحة التمييز في برلين (LADG) حيز التنفيذ، أصبحت ولاية راينلاند بالاتينات الولاية الألمانية التالية التي تُقرّ قانونًا مماثلًا: "قانون الولاية لتكافؤ الفرص والديمقراطية والتنوع (LCDV)". كما يجري النظر حاليًا في مشروع قانون مماثل في ولاية شمال الراين وستفاليا، وهو يخضع للإجراءات البرلمانية. أما في ولاية بادن فورتمبيرغ، فقد فشلت عملية سياسية طويلة الأمد - رغم وجود تحالف واسع من منظمات المجتمع المدني - في الوقت الراهن. وفي ولاية ساكسونيا السفلى، تشكّل مؤخرًا تحالفٌ للمطالبة بقانون مماثل، بدعم من نشطاء مكافحة التمييز. إذن، هناك الكثير من التطورات الجارية...
تُعدّ اتفاقيات الخدمة عنصرًا أساسيًا في إنشاء آليات فعّالة لتقديم الشكاوى ضد التمييز في مكان العمل. في هذا الحوار المهني الإلكتروني، سنتناول أساسيات اتفاقيات الخدمة، والأسئلة الشائعة، والتحديات التي تواجه إنشاءها وتطبيقها فيما يتعلق بآليات التواصل والشكاوى، لا سيما في القطاع البلدي والخدمة العامة. سنستخدم أمثلة عملية ملموسة للإجابة على أسئلة رئيسية، مثل: ما هي الأسس واللوائح القانونية ذات الأهمية الخاصة؟ كيف يمكن تعريف وتحديد أبعاد التمييز المختلفة، بما في ذلك تلك التي تتجاوز ما يحميه قانون المساواة في المعاملة العامة؟ سنناقش أيضًا...
