قم بالاتصالاتصل بنا

دورة التوجيه

التصنيف: سي بي بي
مفضلة

حول الدورة

أهلاً بكم في هذه الدورة التوجيهية!

قبل الخوض في محتوى الدورات التدريبية الإلكترونية، مثل تلك المتعلقة بالتمييز، وقانون المساواة في المعاملة، أو الرعاية الذاتية، تقدم هذه الدورة التوجيهية مقدمة موجزة: ما هي مواضيع هذه الدورات، ولمن هي موجهة، وكيف يتم تنظيمها، وما الذي تحتاجه للمشاركة بفعالية؟ تجيب هذه الدورة تحديدًا على هذه الأسئلة، وتساعدك على فهم المحتوى والتنظيم قبل البدء بالدورات.

لماذا دورة توجيهية منفصلة؟

تغطي الدورات التالية مواضيع متنوعة، بعضها معقد، تتراوح بين المعرفة القانونية الأساسية ومحتوى يتطلب تركيزًا عاطفيًا. ولمساعدتك على استيعاب هذا التنوع وتحقيق أقصى استفادة من وقتك الدراسي، يُنصح بالتوقف قليلًا لفهم آلية عمل الدورة بالكامل قبل الخوض مباشرةً في محتواها.

ما يمكن توقعه هنا:

نظرة عامة على الدورات التدريبية المتاحة: ستتعرف على الدورات المتاحة، وما يدور حوله كل منها، وبالترتيب الذي تتكامل به الدورات مع بعضها البعض.

فهم بنية الدورة التدريبية: ستتعرف على كيفية تنظيم الوحدات والدروس الفردية وما يمكن توقعه من حيث الشكل (على سبيل المثال، التعلم المصغر، والتمارين التفاعلية).

التوجه التقني والتنظيمي: ستتلقى جميع المعلومات الضرورية حول المنصة، وأوقات المعالجة، وأفضل طريقة للتنقل بين الدورات.

بداية موفقة: أنت تعرف ما يجب عليك تحضيره حتى تتمكن من التركيز بشكل كامل على المحتوى أثناء الدورات.

وقت المعالجة: متوسط ​​وقت المعالجة لوحدة التوجيه هذه هو... [X] دقيقةنوصي بإكماله مباشرة قبل البدء في دورة المحتوى الأولى.

تُعد هذه الدورات جزءًا من مشروع نموذجي بعنوان "من الضحايا إلى الفاعلين - تعزيز الهياكل الاستشارية المجتمعية لمكافحة العنصرية/التمييز" نشأت.

إخلاء مسؤولية

لا يُمثل هذا المنشور رأيًا رسميًا لمفوضة الحكومة الاتحادية للهجرة واللاجئين والاندماج، والتي تشغل أيضًا منصب مفوضة الحكومة الاتحادية لمكافحة العنصرية، بصفتها الجهة الممولة. يتحمل مؤلفو هذا المنشور المسؤولية الكاملة عن محتواه. وتُخلي المفوضة مسؤوليتها صراحةً عن أي محتوى قد يكون ذا صلة بالقانون الجنائي أو المدني.

إظهار المزيد

محتوى الدورة

الوحدة 0: الترحيب والاستعداد - الإصدار الجديد يوليو 2026
الدورة التمهيدية "حول هذه الدورة" - تقدم لمحة عامة عن برنامج الدورة "الاستشارة المناهضة للتمييز مع التركيز على العنصرية"، والذي يتكون من عدة دورات مسجلة بشكل فردي (للمستشارين المجتمعيين).

  • 0.1 ما هو موضوع برنامج هذه الدورة؟
  • 0.2 نقطة دخولك: الإعداد والتحضير
  • 0.3 شكل التعلم
  • 0.4 كيف نشأ هذا البرنامج
  • 0.5 لمن هذه الدورات؟
  • 0.6 نظرة سريعة على الأطباق الثمانية

أهلاً بكم في هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت (النسخة القديمة من دورة "التمييز").
تقدم هذه الدورة مقدمة شاملة في مجال الإرشاد المناهض للتمييز، مع التركيز بشكل خاص على العنصرية. تُزوّد ​​الدورة المشاركين بالمعارف والمواقف والأساليب الأساسية التي تُساعد على التعرف على حالات التمييز، والتعامل معها باحترافية، وإحالتها، عند الضرورة، إلى جهات أخرى مختصة. لا تقتصر الدورة على المعرفة النظرية فحسب، بل تشمل أيضًا أدوات عملية، وتمارين تأملية، ومواد داعمة للعمل في مجال مكافحة التمييز. التركيز: منظورات نقدية حول العنصرية. يتمثل أحد الأهداف الرئيسية للدورة في تعزيز منظور نقدي للعنصرية وإبراز الروابط المتداخلة بين مختلف أشكال التمييز. تنبيه: تتناول هذه الدورة موضوع التمييز، وتُحدد تجارب وهياكل وأمثلة تمييزية محددة. قد يكون التفاعل مع هذه المواد صعبًا، وقد يُثير ردود فعل مؤلمة أو مُزعجة لدى البعض. لذا، يُرجى مراعاة صحتكم النفسية، وأخذ فترات راحة عند الحاجة، وتجاوز المحتوى الذي لا يُناسبكم في الوقت الحالي. تطوير الدورة: تم تطوير هذه الدورة بالتعاون الوثيق مع خبراء مُخضرمين في مجال مكافحة العنصرية والتمييز. نتقدم بجزيل الشكر لكل من: زينب دانيجو، حمزة باراشيد، أناغريتا دانسوخو كونيغ، وعلي فتحي. إنه مشروع حيوي ومستمر. وفي الوقت نفسه، نعتبر هذه الدورة "عملاً قيد التطوير". يعمل مجال الإرشاد المناهض للعنصرية والتمييز في بيئة ديناميكية تتشكل بفعل التغيرات المجتمعية، والخطابات الراهنة، والتجارب العملية. لذلك، لا ندعي الإحاطة بكل جوانب الموضوع، بل نهدف إلى توحيد المعرفة والخبرات والأدوات وإتاحتها لجميع المهتمين. نرحب بملاحظاتكم واقتراحاتكم. إن اقتراحاتكم وملاحظاتكم وتعليقاتكم ليست موضع ترحيب فحسب، بل هي جزء مهم من عملية التعلم المشتركة هذه. نحرص على عدم إعادة إنتاج التمييز، بل على وضعه في سياقه الصحيح وتسليط الضوء عليه. مع ذلك، إذا لاحظتم أي تمثيلات إشكالية أو كانت لديكم أي ملاحظات، فسيسعدنا جدًا التواصل معكم. السرية والتطوع هما أساس هذه الدورة. جميع الإجابات التي تقدمونها خلال الدورة ستُعامل بسرية تامة وستبقى مجهولة المصدر. يمكنكم الإجابة طواعيةً على الأسئلة المتعلقة بتجاربكم الشخصية أو بممارساتكم الإرشادية. قد يُسهم تبادل خبراتك في دعم عملية التعلم، ولكنه ليس شرطًا أساسيًا للمشاركة الناجحة في الدورة. إجاباتك متاحة فقط للمسؤولين لأغراض التقييم.

قائمة إمكانية الوصول.