فهم التمييز والاعتراف به

حول الدورة

أهلاً بكم في الدورة التدريبية "فهم التمييز والتعرف عليه".

في جلساتنا الاستشارية لمكافحة التمييز والعنصرية، نلتقي بأشخاص عانوا من الإقصاء والمعاملة غير المتكافئة والأذى. إنهم يبحثون عن التوجيه والدعم ومساحة تُؤخذ فيها تجاربهم على محمل الجد.

لتقديم الدعم المهني، لا يكفي مجرد التعاطف: فمعرفة التمييز (المتداخل)، وفهم ديناميكيات القوة المجتمعية، والقدرة على إبراز الظلم البنيوي، كلها أمور أساسية. تُزوّدك هذه الدورة بالأساس المهني اللازم لتقديم إرشادات أكثر ثقة ووضوحًا وفعالية.

يمكنك البدء الآن: انقر على "سجل الآن" واشترك في الدورة.

 


تُعد هذه الدورات جزءًا من مشروع نموذجي بعنوان "من الضحايا إلى الفاعلين - تعزيز الهياكل الاستشارية المجتمعية لمكافحة العنصرية/التمييز" نشأت.

إخلاء مسؤولية
لا يُمثل هذا المنشور رأيًا رسميًا لمفوضة الحكومة الاتحادية للهجرة واللاجئين والاندماج، والتي تشغل أيضًا منصب مفوضة الحكومة الاتحادية لمكافحة العنصرية، بصفتها الجهة الممولة. يتحمل مؤلفو هذا المنشور المسؤولية الكاملة عن محتواه. وتُخلي المفوضة مسؤوليتها صراحةً عن أي محتوى قد يكون ذا صلة بالقانون الجنائي أو المدني.

إظهار المزيد

محتوى الدورة

الوحدة 0: الترحيب والتوجيه
يسعدنا وجودك هنا. يحتاج من يدعمون الأفراد في مجال مكافحة العنصرية وتقديم الاستشارات المجتمعية إلى أكثر من مجرد نوايا حسنة؛ فهم بحاجة إلى معرفة مهنية، ووضوح، ونظرة نقدية لديناميكيات السلطة. ستساعدك هذه الدورة على فهم التمييز بشكل أوضح، والتعرف عليه بدقة أكبر، وتصنيفه بثقة أكبر.

  • 0.1 ما هو موضوع هذه الدورة؟
  • 0.2 ما يمكنك فعله بعد هذه الدورة

الوحدة 1: فهم التمييز
تُقدّم الوحدة الأولى مدخلاً لموضوع التمييز. ويركّز هذا الجزء على أسباب صعوبة التعرّف على التمييز في كثير من الأحيان، وكيف يُمكن إبرازه عندما يكون متأصلاً في الهياكل والروتينات والأعراف. تُزوّد ​​هذه الوحدة الطلاب بمعرفة أساسية لفهم التمييز، إذ تستكشف معناه كظاهرة منهجية، ومدى تجذّره في مجتمعنا، ودور النية الفردية في تحديد ماهية التمييز.

الوحدة الثانية: التعرف على التمييز
يقدم هذا القسم الثاني أدوات رئيسية تساعد على إدراك وتصنيف التمييز.

الوحدة 3: تصنيف التمييز
تركز هذه الوحدة الأخيرة على تصنيف التمييز في الممارسة (الاستشارية). ويتم عرض مستويات مختلفة من التمييز وتوضيحها بأمثلة عملية.

المصادر والمراجع

قائمة إمكانية الوصول.